大區(qū)新聞
北方大區(qū)開展“學(xué)習(xí)貫徹指示精神 做紅色央企創(chuàng)承人”主題活動
時間：2019-05-16
來源：華潤燃?xì)獗狈酱髤^(qū)管理中心
為慶祝中華人民共和國成立70周年、紀(jì)念五四運(yùn)動100周年，華潤燃?xì)?/span>北方大區(qū)于2019年5月12日在丹東鳳城大梨樹紅色教育基地開展了為期2天的主題教育活動，大連公司有6名優(yōu)秀團(tuán)員及青年共產(chǎn)黨員參加了本次教育活動。
本次主題教育活動以“學(xué)習(xí)貫徹指示精神 做紅色央企傳承人”為主題；以“五個圍繞”為課題結(jié)合青年員工崗位實(shí)際進(jìn)行研討總結(jié)；以“青春心向黨 建功新時代”為背景開展青年員座談會。
課題研討 集思廣益
按照華潤燃?xì)恻h委以及北方大區(qū)黨委的要求，從青年員工實(shí)際出發(fā)，以“五個圍繞”作為議題，選取青年培養(yǎng)工作、職業(yè)生涯發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)等議題，充分展開研討。在催化師的幫助和引導(dǎo)下，四個小組學(xué)員集思廣益，討論整理，最終形成小組匯報(bào)材料并展示研討成果,為北方大區(qū)青年員工職業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
徒步梨樹 磨礪心性
5月12日上午八點(diǎn)整，一場名為“奮斗的青春最美麗”的五小時徒步旅程在一場淅淅瀝瀝的小雨中正式拉開帷幕，從起點(diǎn)的昂首闊步到中途的氣喘吁吁再到終點(diǎn)的激動興奮，18公里的路程不僅僅考驗(yàn)學(xué)員的耐力，更是完成一次心靈上與體能的極限挑戰(zhàn)。充分凸顯了北方大區(qū)青年員工那種堅(jiān)忍不拔與永不言敗的精神風(fēng)貌。
最后，所有學(xué)員在黨旗下光榮的宣誓，也為爭做紅色央企傳承人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人才培養(yǎng) 建功考核
北方大區(qū)人力資源標(biāo)桿組組長張?jiān)普芸傁蚯嗄陠T工宣講“青春心向黨 建功新時代”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，從總結(jié)大區(qū)用人實(shí)踐、大區(qū)人才盤點(diǎn)干部特點(diǎn)到新時代落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確選人用人觀等方面充分為大家介紹了北方大區(qū)用人的實(shí)踐，也明確了企業(yè)選人用人的核心，為青年員工指明發(fā)展奮斗方向。其次，為大家詳細(xì)講解了青年員工職業(yè)規(guī)劃，從職業(yè)規(guī)劃目的、意義、方式及實(shí)現(xiàn)發(fā)展對策，使青年員工清晰認(rèn)識應(yīng)如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃。最后，以后備經(jīng)理人考核素質(zhì)項(xiàng)為切入點(diǎn)進(jìn)行了建功責(zé)任書的全面介紹與講解，使青年員工基于個人實(shí)際反思，找出影響個人成長短板項(xiàng)進(jìn)行編制，大區(qū)人資組以此作為紐帶對青年員工進(jìn)行為期一年的考核，予以關(guān)注成長。
提質(zhì)創(chuàng)新 暢所欲言
北方大區(qū)黨工委書記、總經(jīng)理殷小軍同志參加并主持召開“提質(zhì)創(chuàng)新”青年員工主題座談會，零距離與青年員工就2019年學(xué)標(biāo)桿主題進(jìn)行座談溝通，來自各區(qū)域公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)一起“談感受，聊工作，述認(rèn)識、說計(jì)劃”，殷書記也從尋找差異化、對標(biāo)學(xué)習(xí)、尋找痛點(diǎn)三個方面認(rèn)識創(chuàng)新，認(rèn)識年輕人面臨的工作挑戰(zhàn)，對“體制創(chuàng)新”進(jìn)行全面的解讀，使青年員工了解其重要含義，并有利于在日常工作中加以運(yùn)用。
座談最后，殷書記強(qiáng)調(diào)北方大區(qū)始終致力于人才培養(yǎng)，為青年員工搭建平臺及機(jī)會使其成長，希望青年員工在工作中將“大梨樹‘干’字文化”充分理解運(yùn)用，腳踏實(shí)地，保持初心，繼續(xù)前進(jìn)。
